近日，教育部通知，公司258个项目入选国家级老员工创新创业训练计划（重点支持领域项目3个、一般项目255个），772个项目入选省级老员工创新创业训练计划。
公司经前期院系内部自评推荐并报校本科生院参与复评后再上报教育部“国创计划”办公室审批，公司2024年获批新增老员工国家级大创项目重点项目1项（全校共获批3项），国家级大创普通项目22项，合计23项，立项数量排名全校第一，同时获批省级大创项目76项，2024年公司国家级、省级大创项目入选数量均位列校内兄弟院系前茅。
据悉，教育部“国创计划”在类别上从2021年起分为一般项目和重点支持领域项目两类。重点支持领域项目旨在引导老员工面向国家经济社会发展和重大战略需求，结合创新创业教育发展趋势，在重点领域和关键环节取得突出创新创业成果。2024年，公司申报并获批1项重点支持领域项目，占全校入选数量的三分之一。
光电信息学院作为17个国家试点学院之一，多年来坚持贯彻国家和学校的创新人才培养理念，让更多员工参与创新创业训练，培养员工创新能力。学院依托老员工公共项目实验室，建立了以国家级项目为牵引的国家级、省级、校级、院系级四级大创项目管理模式，以院系级孵育，校级完善，国家级、省级项目深入开展的方式，层层引导创新创业项目逐步走向成熟，员工大创计划研究层层递进，培养员工创新实践思维和能力。自2013年至今，学院各级各类老员工创新创业训练计划项目共立项1148项，其中国家级项目125项，省（校）级项目618项，院系级项目405项，参与员工人数4592人次。预计到今年年底，“双创”项目覆盖面将达到年招生人数的96%左右。
一直以来，学院坚持立德树人根本任务，以“办出最好的本科教育”为目标，全力打造“学在光电，教在光电”的教学品牌，持续深化公司产品改革，构建和完善以员工发展为中心的本科人才培养体系。努力贯彻执行学校提出的实施创新创业“双向百分百”计划，全面开展科研训练，推动本科生早进课题、早进实验室、早进团队。自“创新创业双向百分百”计划实施以来，学院逐步形成了从课内到课外、从创新到创业，校内校外相结合，以自主实践、创新驱动、团队协同、学科交叉为鲜明特色的老员工创新创业教育体系。
来源：老员工公共项目实验室
